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LEADERSHIP |
En cette période de reprise et afin de retrouver son élan, le COC a besoin d'un leader crédible et expérimenté, un leader qui comprend les multiples facettes du sports.
Un leadership stable, crédible à titre de quadruple olympienne, d’entrepreneure et de femme d’affaires à succès, d’administratrice de longue date du sport au niveau national et international et d’avocate.Je rétablirai l’éthique et les valeurs du COC par un leadership inclusif et collaboratif fondé sur le respect et l’intégrité.Au cours de cette période difficile où j’ai été à l’avant-scène, j’ai apporté au COC un leadership stable et crédible, et je continuerai à le faire tout au long de la reprise et au- delà. Sous ma direction, nous avons fait face aux défis immédiats, et avec mon équipe, nous avons mis en place un processus d’examen afin d’identifier les enjeux auxquels fait face l’organisation, et nous avons élargi le cadre de l’examen en vue d’inclure la gouvernance. J’ai également élaboré un plan pour donner suite aux conclusions de l’examen.Le COC sera un chef de file mondial des organisations exemptes de harcèlement. Le COC sera un chef de file mondial de la bonne gouvernance.J’ai tenu nos partenaires et intervenants informés et leur ai offert l’occasion d’apporter leur contribution. Je suis une leader qui travaille de façon efficace avec les autres par l’écoute, la collaboration et le soutien et qui privilégie une approche axée sur le respect et l’intégrité dans tout ce qu’elle entreprend, comme en témoigne mon expérience olympique à ce jour. Le COC que je dirige et que je dirigerai est un COC qui vit selon ces principes. |
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Faits saillants |
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SPORT |
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Le sport a toujours fait partie de ma vie. J’ai grandi dans une famille de cinq enfants avec des parents sportifs. Le sport était naturellement au sein de nos activités familiales. Aujourd’hui, c’est la même chose pour ma famille. Mes premiers Jeux olympiques ont été ceux de 1976. J’espérais y participer en qualité de bénévole si je ne parvenais pas à me tailler une place au sein de l’équipe, mais j’ai réussi à me qualifier. Ma jeune soeur Shannon a défilé dans le stade olympique avec moi, devant une foule partisane enthousiaste. Elle a remporté une médaille en natation à l’âge de 14 ans. Je n’ai jamais été aussi fière. Durant les années qui ont suivi, j’ai connu du succès dans ma carrière athlétique, notamment en tant que quadruple olympienne, médaillée olympique, sept fois médaillée des Championnats du monde et médaillée d’or aux Jeux du Commonwealth et je suis devenue membre de cette famille que constitue le sport. Le fait de faire partie d’une famille comporte son lot de responsabilités, et je me suis investie dans les rôles de leader que j’ai assumés,premièrement en tant que créatrice et leader de commissions d’athlètes, puis en qualité de leader à l’échelle locale, provinciale, nationale et internationale. À l’occasion de l’élection à la présidence du COC en novembre, je m’engage une fois de plus à mettre mon expérience et mon énergie au service du sport, un défi pour lequel je suis certaine de m’être préparée pendant toute ma vie. Les membres du COC forment une famille, une famille dont l’objectif est de nous rallier autour de nos athlètes en vue d’encourager, de soutenir, de rehausser et de célébrer leurs réalisations. La capacité à alimenter cette ambition, en tant que présidente du COC, se trouve dans mon ADN. |
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Notre ambition
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FINANCEMENT |
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Comment atteindre le prochain niveau, c’est-à-dire amasser ou contribuer à amasser 200 millions de dollars pendant les quatre prochaines années? Pour commencer, nous devons passer en revue notre approche afin de déterminer les domaines où nous rencontrons du succès et nous concentrer sur les activités auxquelles nous devons participer en tant que comité olympique afin de servir nos athlètes, nos entraîneurs et nos partenaires sportifs. Nous identifierons et rectifierons les activités qui ne sont pas essentielles à notre mission et nous miserons sur nos forces exceptionnelles en marketing, mais avec une nouvelle attitude, une attitude qui favorise l’inclusion, la collaboration et le respect de tous nos partenaires. Nous serons les partenaires que tout le monde veut avoir, et sur le long terme.Nous continuerons à miser sur notre stratégie de marque primée et les médias sociaux afin d’appuyer nos athlètes, nos entraîneurs et nos fédérations nationales de sport. Nous passerons également en revue la structure de la Fondation olympique canadienne pour qu’elle reçoive un soutien adéquat lui permettant de remplir son rôle philanthropique.Nous engagerons tous les Canadiens dans le financement des rêves de nos athlètes grâce à un récit qui englobe les rêves et le potentiel de notre nation et qui insuffle la « victoire » dans la culture canadienne.En dernier lieu, nous continuerons à explorer les sources éventuelles de revenus récurrents à long terme, par exemple, une loterie.
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En missant sur ces objectifs, je guiderai notre organisation vers une culture d'inclusion, de collaboration et d'dunité, une culture qui permettra au COC de retrouver sa place d'honneur parmi ses partenaires. Aujourd'hui le leadership doit s'exercer avec intégrité, avec caractère, avec coeur et avec respect.
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